Orthopädieschuhmacher und Filialleiter.

Wie Ihre Rolle als Orthopädieschuhmacher und Filialleiter aussieht.

Als Filialleiter sind Sie Ansprechpartner für die Schuhmacher und Filialmitarbeiter, die an mehreren Standorten in der Region tätig sind. Sie kombinieren Ihr Fachwissen als Orthopädieschuhmacher mit dem Coaching und der Führung Ihres Teams. Sie beteiligen sich aktiv an der Anpassung und Lieferung von orthopädischen Schuhen und sorgen für eine effiziente Planung, einen guten Einsatz von Mitarbeitern und Ressourcen sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Sie beobachten die Patientenzufriedenheit, nehmen bei Bedarf Anpassungen vor und überwachen die Qualität der Versorgung und der Prozesse. Sie ermitteln Engpässe und Chancen im Tagesgeschäft und setzen diese in konkrete Verbesserungsmaßnahmen um. Außerdem nehmen Sie an nationalen Treffen mit anderen Niederlassungsleitern teil, bei denen Sie über die Entwicklungen in der gesamten Organisation mitdenken. Auf diese Weise tragen Sie zu einer zukunftssicheren Pflegeorganisation bei, in der Qualität, Zusammenarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.

Was Sie als Orthopädieschuhmacher und Filialleiter mitbringen.

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Herren- und Ingenieurwissenschaften - Orthopädieschuhtechnik oder MBO-Abschluss in Orthopädieschuhtechnik oder Sie befinden sich in der Abschlussphase.
• Kundenorientierung und Fähigkeit zum Zuhören, zusätzlich zu Ihrem Fachwissen.
• Lösungsorientiert, unabhängig und genau.
• Im Besitz des Führerscheins B.

Was Sie als Orthopädieschuhmacher/-in und Filialleiter/-in erwartet

Wir haben nicht nur Spaß an dem, was wir tun, sondern auch an den Vorteilen, die es mit sich bringt! Fragen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen, wenn Sie mehr wissen wollen. Hier sind ein paar Pluspunkte, die Sie erwarten können:

• Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Schuhtechnik.
• Dem Alter und der Erfahrung entsprechendes Gehalt.
• Fahrtkostenzuschuss oder eventuell ein Firmenwagen
• Ein angenehmes und innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
• Raum für Selbstständigkeit bei der Arbeit.
• Auch Ihr Privatleben ist uns wichtig, und wir achten auf eine gesunde Work-Life-Balance.

Über uns.

Stepp Footcare ist das medizinische Wissenszentrum auf dem Gebiet der Fußpflege. Bei Stepp arbeiten alle Disziplinen an einer Mission: gemeinsam für eine umfassende Fußpflege. Von der Podologie und Orthopädieschuhtechnik bis hin zur Fußpflege, den Geschäften und der Produktion bietet Stepp einen integrierten Ansatz, der sich auf Prävention und Erholung konzentriert.

Mit einem multidisziplinären Team von mehr als 700 Fachleuten, darunter Ärzte für die Primär- und Sekundärversorgung, Techniker, Support-Abteilungen und Innovationsexperten, behandelt Stepp täglich mehr als 1.000 Kunden mit Fußproblemen. Die Versorgung erfolgt an mehr als 600 Standorten, unterstützt durch mehrere Produktionszentren für orthopädische Hilfsmittel. Gemeinsam ermöglichen wir es den Menschen, mit Selbstvertrauen zu gehen.